男性スタッフの採用について

風俗店のスタッフになる、店長さんを目指す、ドライバーとして働くなどどのような人が採用基準を満たしていると判断されるのかというと風俗業界だからといって一般企業とはさして違いがありません。

まず募集要項のなかで応募資格をみてみますと採用基準を満たすための最低限の基準が分かるかと思います。未経験者歓迎や学歴不問といった文字がまず目に入ります。
お店の中には大学院博士課程まで修了した人でも、高校に進学することができなかった人でも、同じスタートラインに立つことができるといったこともあるので、学齢ではなく入社後の実力を見てくれることもあります。

18歳以上の大人であれば誰もが同じ土俵で勝負をすることができるというところが近年で人気を集めている要因なのかもしれません。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

ページ上部へ戻る